人力资源服务业已成为现代服务业中的重要新兴产业。在经济转型升级和产业结构调整的背景下，杭州市人力资源服务业面临前所未有的发展机遇，但也存在不少问题。本文分析杭州市人力资源服务业的现状和问题，并用模型预测杭州市人力资源服务的发展需求，在此基础上提出杭州市人力资源服务业发展的对策建议。