该报告首先讲述了英国全国统一的医生培养制度及医院专科医生的聘用、年度评价及再认证体系；然后描述了英国医院医生的薪酬制度，其中包括基础工资、提供私人服务的收入、临床卓越奖和实习期医生工资，进而过渡到英国公立医院薪酬制度对我国的启示，指出我国公立医院应建立严格的医生培训体系、规定体面的高工资和制定灵活的薪酬制度。