本文拟从价值管理的角度出发,从企业战略、业务流程、员工发展等层面,探讨建立依据外部环境变化和组织内部需要的具有灵活多变特征的柔性培训机制,以创造出企业培训各个环节的最大价值。
能源消耗,气候保护,创新驱动,价值管理,技术创新
胡志健: 暂无简介
徐永其: 暂无简介