职业意识是职业分层的主观状态，不仅关系到职业地位的自我评价以及对其他职业声望的评价，而且关系到职业价值观念以及职业策略行动。本研究将职业意识研究分为职业归属（即职业自我定位和自觉意识程度）研究、职业的社会态度（即对其他职业的社会区隔和社会距离的主观倾向）研究、职业价值及其归因研究三个方面。对职业意识的分析有助于从主观自觉意识程度上判断职业分层是否发展到阶级化的社会分层程度。