组织社会学的核心概念是组织现象。组织社会学从20世纪初期开始发展，得益于韦伯的研究，20世纪50年代得到了进一步的发展，并形成了两大流派：注重科层制在日常生活中的反功能的哥伦比亚学派和提出“有限理性”概念的卡纳基-梅隆学派。20世纪70到90年代，组织社会学研究集中在“组织与环境之间的关系”这一主题上。20世纪90年代以来，随着科技的发展，社会网络学派成为了这一领域的研究趋势。这些研究弥补了组织社会学中的空白领域，回答了宏观研究未能解释的问题。