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有限理性与组织研究
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本文通过讨论有限理性的历史、有限理性的研究工作、有限理性与其他组织理论的关系,展示了有限理性这一思路在组织研究中的意义和应用。有限理性的基本思想是:人们信息加工的能力是有限的,因此,人们无法按照充分理性的模式去行动。

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