检察机关侦查的职务犯罪案件特点十分突出：（1）犯罪嫌疑人往往具有一定社会地位和相当广泛的社会关系；（2）许多职务犯罪少有物证、书证等言词证据以外的证据；1342995（3）犯罪嫌疑人多数具有较强反侦查能力；（4）与一般刑事案件比较，职务犯罪许多情况下与地方利益有密切关系；（5）公务人员利用职务实施的违法、违纪或犯罪案件，查办的主体具有多元化特点。职务犯罪案件的上述特点，决定了职务犯罪侦查强制措施的适用，应当具有与一般刑事案件不同的某些特殊性。然而，我国1996年修改刑事诉讼法时，虽然将职务犯罪与非职务犯罪的强制措施进行了一定程度的区分，1342996但总体而言，两者的共性远远多于特性。从刑事诉讼法的实施来看，职务犯罪侦查中强制措施的适用在实践中遇到了更多的困难，存在一系列亟待解决的突出问题。本文以寻求惩罚犯罪与保障人权平衡为思路，基于实证研究获得的数据，剖析我国职务犯罪侦查中强制措施中的基本问题，在梳理学术界和实务界争议焦点的基础上，从立法完善的角度提出制度性方案。