中国工农红军在创立初期，由于环境恶劣、斗争残酷，各类人才十分缺乏，人才培养条件极其简陋，人才成分也较为复杂，人才的选拔培养已成为影响红军生存发展的重要问题。为此，红军开展了卓有成效的人才选拔培养工作，通过公开招聘、争取俘虏等方式引进人才，通过相对优厚的福利待遇保留人才，利用各种培训机构培养人才，造就了大量军政指挥及专业技术人员，为红军的发展壮大提供了有力保障，为人民军队的人才选拔培养工作积累了宝贵经验。