如果产业转型进行得顺利，中国将在产品创新和国际性品牌领域处于领先地位，甚至成为全球经济发展的领跑者。否则，若中国仍然处于全球产业链的下游，其地位将被印度等人口红利旺盛者取代，中国也将在企业丧失原有竞争优势的情况下，最终导致经济衰退。因此，中国要赢得产业研发、全球市场“争夺战”，人才资产的储备将成为取胜的关键。人才资产，主要包括两方面内容，即劳动者的“数量”与“质量”，此二者的发展水平决定了未来的人才供给是否能够满足由产业转型升级所带来的人才需求在“质”与“量”（即人才结构）上的变化。