2011年，青海省完善就业与社会保障体系，推进各项人事、工资收入分配制度改革，落实人才强省战略，加强劳动者权益维护，人力资源和社会保障事业呈现良好发展势头。2012年，面对复杂的国内外形势，人力资源和社会保障工作既面临有利条件，也存在不少困难和问题。解决这些问题并充分利用好有利条件和积极因素，就要在就业政策导向、社会保障制度健全、人才队伍建设、工资结构调整、劳动关系构建等方面深入推进。