社会治理系统中的协调机制建设是对创新社会治理体制的要求，是构建和谐社会的重要内容。面对目前社会治理体制中存在的力量分散的现象，本研究提出构建社会治理系统之协调机制的设想，即构建社会治理系统的四大机制、一个模式、一个平台。该机制的运行，需要通过实施社会治理系统的归口管理制度、完善社会治理系统理论和业务培训体系、加快建设社会治理人才队伍、构建监督评价体系等措施来实现。