“倾斜保护原则”意指劳动合同立法对劳动者权益实行倾斜保护。它是在劳资关系实质不平等状态下对劳动者权益的一种特殊保护。该原则作为西方劳动法制发展进程中的一项基本原则，在我国《劳动合同法》的立法宗旨和法律条文中也得到了充分体现。同时，结合我国劳动关系现状，可以表明“倾斜保护原则”有利于实现“平等”“公平”和“正义”，具有法律的正当性。