社会保障与人民的幸福安康息息相关，事关改革发展稳定大局。自党的十七届五中全会以来，中央政府一直在着力推进覆盖城乡的社会保障体系建设，城乡社会保障体系发展重点已开始转换为城乡社会保障体系的协调发展，即面对进一步增强公平性、适应流动性、保证可持续性，需要推动社会保障体系发展战略从“共同发展战略”到“协调发展战略”的转变。城乡社保体系协调发展是一项巨大的系统工程，需要社会、经济和政治等各方面条件的逐步成熟，不可能一蹴而就，而应是循序渐进的。本文主要从以下三个方面论证如何实现城乡社保体系的协调发展：首先从路径上分析城乡社保体系协调发展的实施步骤；其次从实现机制上阐述实现城乡社保体系协调发展的内在条件；最后从配套机制上补充说明城乡社保体系协调发展的外在条件。
武萍: 0
经济学博士，辽宁省特聘教授，民商法和人口、资源与环境经济学专业博士生导师，入选辽宁省“百千万人才工程”百人层次。多年来一直从事人口老龄化与社会保障基金管理理论与实践研究，并取得了丰硕的研究成果。主持国家社科基金项目两项，教育部项目两项，科技部项目、民政部项目以及国家民委项目各1项。作为子课题负责人，参与3项国家社科基金重大项目，其他省部级项目10余项。在《人民日报》《中国行政管理》《中国软科学》《统计研究》等国家级报刊上发表论文50余篇，其中被CSSCI收录25篇，被转载引用40余次。针对社会保障热点与前沿问题，接受了辽宁电视台、沈阳电视台等多家媒体的采访。独立和参与出版学术著作7部，其中学术专著《中国财政社会保障支出水平研究》获得辽宁省政府奖（哲学与社会科学）二等奖。获得辽宁省政府奖（哲学与社会科学）等国家和省部级奖励10余项。
