本文首先介绍了韩国国有企业,然后介绍了韩国国有企业高管薪酬监管以及韩国国有企业高管薪酬结构和水平,最后介绍了韩国公共机关高管薪酬方针。
国有企业,领导人员,工资管理
肖婷婷: 中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员,主要研究领域为收入分配、企业薪酬管理等。