在知识经济时代瞬息万变的市场环境下,企业通过联盟实现对信息、资源、市场、技术等各方面的整合,取长补短,快速打破发展瓶颈,提升竞争优势。联盟俨然成为现代企业获取竞争优势的一种重要手段。然而从实践上看,联盟合作的结果却不容乐观,成功率并不高。究其原因,企业网络能力水平是影响联盟合作成败的关键因素。而核心企业作为联盟的关键节点,其网络能力水平对联盟合作成败的影响更加显著。本书聚焦联盟核心企业,从生命周期的视角出发,围绕“核心企业网络能力的认识、评价、提升”三个关键问题展开研究。
李翠: 女,汉族,1983年7月出生,山东烟台人,中国共产党党员。毕业于北京航空天大学管理科学与工程专业,现为北京城市学院经济与管理学部讲师。研究领域主要集中在组织能力研究、领导力研究、管理建模与应用等几个领域,在国内外重要期刊上发表论文十余篇;参与国家社科基金、航空基金等多个项目。此外,管理实践及咨询经验丰富,曾任北京智序管理技术有限公司咨询顾问,涉及项目领域包括但不局限于:组织流程再造、组织结构设计、胜任力构建、企业管理体系搭建、公司治理等。
倪渊: 管理学博士,毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业,北京信息科技大学商学院副院长,教授,博士生导师,主要研究方向为智能经济与数据治理、大数据人力资源管理。获批国家重点研发计划青年科学家项目,北京市社会科学基金青年学术带头人,北京市优秀青年人才,参选北京市科学技术协会“高创计划”青年人才托举项目。主持国家重点研发计划青年科学家项目、国家重点研发计划课题、国家自然科学基金项目、国家科技支撑计划项目、教育部人文社会科学项目、北京市社会科学基金项目等10余项科研任务。参与制定多项数据资源交易与服务创新领域的国家标准和团体标准,发表学术论文40余篇,出版专著多部。