温州作为全国改革开放的前沿地区，民营经济得到了很快的发展，随之而来的劳资关系问题也就有前沿性。从过去三十年中，我们可以发现，温州的劳资关系经历了巨大的转型，表现为：传统性减少、现代性增加，从简单关系向复杂关系转变，从直接性向间接性转变，随之带来了一系列问题。这对全国的劳资关系具有一定的借鉴性意义。
地区经济,经济分析,社会分析,经济预测,社会预测,温州市,2007,2008
李天国: 李天国，人力资源和社会保障部劳动科学研究所
王春光: 中国社会科学院社会学研究所副所长，中国社会学会副会长，社会政策研究中心主任，中国社会科学院社会学研究所研究员，博士，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家。长期从事农村社会学、农村流动人口、社会阶层和社会流动、海外移民等方面的研究。曾主持和参与国家社会科学基金课题、中国社会科学院重点课题的研究，先后出版《社会流动和社会重构》《中国农村社会变迁》《中国城市化之路》《巴黎的温州人》《中国农村社会分化和农民负担研究》《移民空间的建构——巴黎温州人跟踪研究》等专著，在《中国社会科学》《社会学研究》《社会》《中国人口科学》等期刊杂志上发表多篇文章。
