韩国的公务员年金制度在经济发展初期，曾对国家的经济建设起了积极推动作用。但由于“少缴多领”方式的长期运用和人口老龄化的急速发展，现有的公务员年金制度出现了收支失衡和抚养率过高的问题。虽然韩国政府之前也实施了几次公务员年金制度改革，但并没有从根本上减轻老龄化等因素带来的政府财政负担。因此，“多缴少领”将会成为此次公务员年金制度改革方案的重要内容，但其落实情况还取决于朴槿惠政府的改革决心和实施力度。