2015年2月，西铁城公司提前解散事件，引发了媒体舆论的广泛关注。本文通过分析应对西铁城公司提前解散的做法，引发对如何化解企业转型升级中的社会矛盾的思考，对今后处置类似事件具有借鉴意义。