本部分尝试通过考察协调机制的演变来探究协作系统的扩展特点,并探究企业组织产生的原因和逻辑。具体内容包括分工深化、协调增进和组织嬗变,早期隐性式的缘协调以及缘组织的形成,弱显性式的契约协调及相应的契约组织,强显性式的管理协调及企业组织的确立,生产组织渐进式演化的证明。
协作系统观,企业理论,协调机制演化
朱富强: (1971.6—),男,江苏丹阳人,现任教于中山大学岭南学院;联系地址:广州市新港西路135号,中山大学岭南学院,510275;电话:(020)84111007,13539936545;E-mail:zhufq@mail.sysu.edu.cn。