为加强对民营企业劳动关系状况研判，增强对民营企业构建和谐劳动关系的指导和服务，促进民营企业劳动关系和谐稳定，全国工商联于2013年启动每两年一次的民营企业劳动关系状况课题研究。2015年民营企业劳动关系问题研究报告主要基于当年民营企业劳动关系状况监测的调查数据，并结合在广东省、内蒙古自治区和天津市的实地调研情况形成。现将有关情况报告如下：