本文介绍了国企改革背景下的高管薪酬激励，主要包括：一、国企高管的薪酬改革；二、混合所有制条件下高管股权激励的必要性；三、高管股权激励的难点和重点；四、高管股权激励实施的纠错和保障机制；五、国企高管有效激励的思路。