区域人才环境，是指一个区域内的人才赖以生存、得以发展的社会和物质条件的综合体，包括影响人才成长的各种外部要素的总和。具体来说，我们可以把区域人才环境分为硬环境和软环境两大部分。所谓硬环境是指影响人才发展的有形的硬件条件，主要包括经济环境、工作环境、生 活环境等，具体体现在该区域的区位优势、经济实力、基础设施、自然生 态、科技与教育发展水平等外在形态。所谓软环境是指影响人才发展的无形的软件条件，主要包括体制环境、法律环境、制度环境、政策环境、人文环境等，具体体现在该区域的文化底蕴、市场经济秩序、法律政策体系的完备程度，以及公民的思想观念、生活质量等内在功能。