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2011年深圳劳动关系状况分析与2012年发展趋势
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2011年深圳在面临复杂多变的经济环境和极其繁重的发展任务的情况下,取得了劳动关系的新进展、新成效,同时也面临着新挑战。本文概述了2011年深圳构建和谐劳动关系所取得的成绩以及存在的问题,客观、理性的分析和预测了2012年的发展趋势,对不断发展和谐劳动关系,推动企业可持续发展提出了具体的对策和建议。

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