深圳以解决高层次专业人才住房、配偶就业、子女入学和学术研修等“瓶颈”问题为重点,逐步形成了覆盖全面、重点突出、层次分明、保障有力的高层次人才政策体系。本文着重就深圳未来如何进一步加强高层次人才队伍的建设,提出既要引进人才和项目并重,又要在未来人才环境建设方面,实现“大象无形、润物无声”境界的思路,将高层次专业人才长久的、安全的留在深圳。
劳动关系,研究报告,深圳市,2012
王敏: 工作单位为北京市统计局。