通过对我国血站采供血能力评估的分析，指导血站卫生资源配置，加强质量管理，提升血液资源效率。采用的研究方法是基于文献并结合工作实践，检索文献，包括血站采供血能力评估的研究；国内各地血站能力建设和质量管理的研究；临床用血及需求研究等。通过研究可见，采供血系统在基础资源建设与发展方面，形成了以血液中心为龙头，中心血站为基础，中心血库为补充的临床用血服务机构网络；献血点的设置已遍及城市和许多乡（镇）。在人力资源配置方面，编外人员比例较大，管理难度增加；人员素质有所提高，但职称普遍偏低；岗位配置不均衡，地区差异大；人员与采血量增速不匹配，制约了业务发展。在资金投入方面，以全额拨款方式为主，86.74%实行收支两条线管理；宣传经费和纪念品经费主要来源于自筹。在信息化技术方面，构建和完善了血液采供血信息化平台的建设；血液信息化管理系统的使用达到99.71%；采用防火墙、VPN、上网行为管理、入侵检测等技术和设备进行防护；宣传的多项举措，形成了无偿献血宣传网。建议：采取政府推进模式，促进无偿献血持续发展；进行资源整合，开展集中检测；合理配置人员，保证采供血能力提升；加大投入，确保事业发展；开展信息化建设，提高采供血数据资源的共享与利用。