最低工资制度是指国家通过法律手段,强制规定用人单位支付给劳动者的工资下限的制度。实行最低工资保障制度是市场经济国家普遍通行的做法。深圳市作为改革开放的前沿阵地,于1992年在全国率先实行最低工资保障制度,对提高低收入劳动者的工资水平、保障劳动者获得基本劳动报酬权益发挥着越来越重要的作用。本文通过分析深圳实行最低工资制度的情况与特点,提出完善最低工资制度的对策与建议。
劳动关系,研究报告,深圳市,2012
马弘: 马弘,深圳市人力资源和社会保障局。