完善的法律制度体系是志愿服务活动在美国蓬勃发展的重要保障因素，美国的博物馆志愿服务普遍形成了从招募、入职、培训、督导、评估以及认可与激励等的系统管理办法。史密森博物院作为世界上最大的基于博物馆的教育和研究体系，其志愿者的人数是正式工作人员人数的约两倍。具体运行方面，形成了长期招募和短期招募结合的招募方式，采用了公众型服务、非公众型服务和季节型服务结合的服务形式，实施了以精神嘉奖为主的激励措施，并积极建立志愿人员与带薪人员之间的共生关系，从而形成了较完善的志愿服务运行机制。