虽然关于医疗卫生服务公平与效率的研究不少，但如何测评医疗卫生服务的公平与效率，目前学术界尚未建立一个统一的、公认的标准体系。究其原因，主要是医疗卫生服务的复杂特性。一方面，医疗卫生服务的政策目标具有多重性，很多目标不易于量化；另一方面，医疗卫生服务具有开放性，遗传、教育、环境质量、行为、生活方式以及医患互动、配合程度等众多因素也都直接影响效率结果。这些因素决定了医疗卫生服务公平与效率的难以测量性。尽管如此，医疗卫生服务公平与效率的测评还是一项不可回避的重要任务。如何测评，方法的选择至关重要。参照国内外其他学者的相关研究，本研究除选择常规的描述性统计分析方法，主要还选择了以下两种方法：一是将基尼系数、洛伦茨曲线应用于公平性分析，二是将数据包络分析应用于效率分析。
王春晓: 中山大学中国公共管理研究中心、全球卫生研究中心、广州社会保障研究中心研究员；先后就读于中山医科大学、香港大学、中山大学，并获得医学学士、公共卫生硕士（双）、管理学博士学位；担任《中国公共政策评论》编委、《公共行政评论》匿名审稿人。主要研究领域为卫生经济、卫生政策与治理；曾在The Lancet Global Health、Journal of AsianPublic Policy 、《武汉大学学报》（哲学社会科学版）、《广东社会科学》、《中国卫生政策研究》、《中国卫生事业管理》等中英文核心学术刊物上发表论文30余篇；主持省级科研课题3项，参与多项国家社会科学基金重大项目、国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目研究；多份决策咨询报告被教育部，广东省、广州市党政机构等采纳；编著书籍2本。
岳经纶: 中山大学政治与公共事务管理学院二级教授、博士生导师，中山大学社会保障和社会政策研究所所长，国家级人才称号获得者，珠江学者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；中国社会保障学会常务理事，中国社会学会社会政策专业委员会副主任委员，国家社会科学基金重大课题和教育部重大项目首席专家，国内外多家学术刊物的编委和顾问；入选“人大复印报刊资料重要转载来源作者”和公共管理学科“爱思维尔中国高被引学者”；从事社会政策、社会治理、公共管理等方面的教学与研究工作；四次获得广东省哲学社会科学优秀成果一等奖；担任多个中央及地方党政机构的决策咨询专家。
