2007年由美国次贷危机引发的全球性经济危机爆发，世界经济受到重创。于是，引发了经济学界对于危机原因、危机治理等问题的深入讨论。其中，有不少学者运用马克思主义理论观点和研究方法，对经济危机产生的原因及其治理进行了多方位的分析和研究，认为经济危机产生的根源是社会财富分配扭曲，而治理危机的途径则是变革收入分配制度。笔者深受启发，在本文中，笔者试图通过对中国集体谈判制度的考察，分析劳动收益占GDP比重偏低的原因，探讨防止经济危机爆发的途径。