当前我国现有的社会管理方式不能适应社会的发展变化和社会公众参与社会管理的内在要求。为了适应社会发展变化，社会管理主要应从重政府管理、轻公众参与向政府负责和社会参与转变；从重管制、轻协商向更加重视协商和共同治理协调转变；从重行政手段、轻法律道德等手段向依法管理和综合运用多种手段转变。转变社会管理方式包括转变思想观念、改革体制机制、创新管理模式、转换方式方法等多方面内容。为了把加快社会管理方式转变落到实处，作者提出了相应对策建议。