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深入推进国有企业改革的建议
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经过三十多年的改革探索,国有企业基本上完成了第一次改革定位,在国有资产的保值增值上取得巨大成绩。但在成绩背后,国有企业仍存在核心竞争力不强、业务分散、监管较弱、产品和服务价高量少等问题。新时期推进国有企业改革需进行国有企业再定位,继续减少国有企业数量,完善国有企业考核指标体系,深化垄断行业改革并完善相关的配套改革。

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