提高劳动报酬是促进经济均衡发展、可持续发展和向资源节约、环境友好型转变的重要举措。改革开放以来，我国劳动报酬占GDP比例经历一个先上升后下降的过程，按照不同口径计算的劳动报酬比从20世纪90年代开始先后下降。居民收入在初次分配中也出现类似变化，在90年代开始出现下降趋势，而企业收入相应增加。不同行业间、不同群体间的收入差距仍然明显。劳动报酬占GDP比下降部分原因可以归结为统计口径和就业结构变化，但主要原因是劳动报酬增长率低于劳动生产率增长率尤其是制造业部门劳动生产率远远低于劳动生产率增长率。