妇女组织建设工作对于推动新经济组织健康发展具有重要意义。当前，在新经济组织中开展这项工作具有迫切性、复杂性和挑战性。本文通过总结杭州市萧山区三个新经济组织结合企业实际开展妇女组织建设工作的成功经验，提出要努力寻找妇女组织建设工作和企业发展的结合点，增加满足女员工多元化需求的服务载体，勇于在妇女组织建设工作模式上打破常规。