创建以人为中心的照护模式，首先是文化和观念的转变。而文化和观念的改变其实是非常不容易的，意味着要和长久以来形成的体系、规范、习惯、定式以及惰性相抗衡。要真正提高认知症专业照护的能力，我们首先要识别出那些阻碍因素，然后一起努力，采取积极的措施，去突破那些对于认知症的常见误区。