目前社会上被列为“中产阶级”、“中等收入者群体”的收入基本上是来源于生产领域普通劳动者所创造的剩余劳动产品。因此，在现有的职业与收入结构下，扩大中产阶级或中等收入者群体必然要以广大普通劳动者的收入低下和增长停滞为前提，这与收入分配改革的目的是相违背的。文章从理论上分析了作为解释中产阶级或中等收入者群体的依据——人力资本理论，指出所谓“人力资本”收益不过是在雇佣劳动制度的生产方式下，一部分人能够以物质生产及资本主义竞争所必需的知识为条件，在由社会生产关系决定的具有一定社会经济地位的职业上，利用社会生产关系所赋予的对生产与竞争能力的控制，从社会剩余产品中占有一定份额。要构造“橄榄型”收入分配格局，必须要在初次分配领域提高普通劳动者的收入，使他们能在自己的岗位上达到中等水平的收入。