本章分别对工会组织在传统再分配体制下形成的特征进行分析和探讨,并通过具体案例来说明市场经济中最为基础的劳资关系的治理探索。
社会转型,社会治理,社会问题,社会主义市场经济,中国
冯钢: 冯钢 浙江杭州人,1986年南开大学社会学系研究生毕业。现任浙江大学社会学研究所所长,社会学系教授、博士生导师,中国社会学会常务理事。主要研究方向为古典及现当代社会理论、政治社会学、发展社会学(社会发展理论)、现代社区发展。