义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷,来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责,不是代表组织化的工人利益与资本抗衡,也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定,而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题,义乌总工会称其为“维权”,即通过维护工人的法定权利,来取代农民工的“原生态组织”。
社会转型,社会治理,社会问题,社会主义市场经济,中国
冯钢: 冯钢 浙江杭州人,1986年南开大学社会学系研究生毕业。现任浙江大学社会学研究所所长,社会学系教授、博士生导师,中国社会学会常务理事。主要研究方向为古典及现当代社会理论、政治社会学、发展社会学(社会发展理论)、现代社区发展。