中国已成为世界上最具魅力的新兴市场之一。广阔的市场和相对廉价的劳动力对跨国企业有着强大的吸引力。跨国公司从制造到研发,重心正在向中国倾斜。曾经以拿到一份来自跨国公司的offer为荣的中国员工,随着中国经济的发展与自身的需求变化,开始从跨国公司转投中国本土企业。因此,跨国公司将在中国进行新一轮的人才竞争。
跨国企业,人力资源,绩效管理,薪酬管理,文化融合,核心竞争力
赵晓霞: