本文根据国际人力资本理论的发展历程，结合国内外学术界最新的研究成果，系统梳理了各种人力资本理论及其在实证中的应用，并对之进行系统评述，同时也指出了应用这些人力资本理论在实证分析中存在的常见问题和缺陷。