二十世纪末期知识经济的迫近，使信息、知识、科技、创造力及其生产力的核心——人才，成为最重要的战略资源，经济与国力的竞争转向人才、人力资源的竞争，现代社会因这一竞争态势的发展必然未雨绸缪、激烈异常。按照知识经济发展的现在与将来，按照社会对人才资源今天与明天的总量需求，进行人才资源的开发与储备，已是人才资源建设的重要课题。