台湾地区如何对受到就业歧视的人进行法律救济，受歧视的人可以采取何种申诉途径，2009年4月，笔者参加了台湾就业歧视的专题调研活动，对这些问题有了比较深入的思考和研究。本报告分为六个部分：第一部分是台湾地区就业歧视法律救济的机构——就业歧视评议委员会；第二部分是就业歧视案件的提起、时效和举证责任；第三部分是法律责任的承担方式；第四部分是司法救济程序；第五部分是典型的就业歧视个案；第六部分是台湾地区就业歧视现存的问题及对祖国大陆立法的启示。