虽然这类制度障碍如户籍制度等不断得到改革, 但是在劳动力无限供给条件下, 农民工仍然受到工资和其他待遇上的歧视。 在刘易斯转折点到来的情况下, 普通劳动者的短缺已经发生, 劳动力供求关系对工资差距的影响作用相对上升, 即使在上述两种导致工资差异的因素仍然存在的情况下, 也会表现出工资趋同的结果。 此外, 在劳动力无限供给特征不再突出的情况下, 劳动力市场功能愈加趋于完善, 边际劳动生产力在工资形成中的作用日益增强。 因此, 劳动力供求关系变化引起的劳动力市场结果, 在理论上越来越可以预见。
蔡昉: 中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员,中国人民银行货币政策委员会委员,中国社会科学院原副院长,中国非洲研究院原院长,第十一、十二、十三届全国人民代表大会常务委员会委员,第十三届全国人民代表大会农业与农村委员会副主任委员。主要研究领域为中国经济改革和发展、人口经济学、劳动经济学、经济增长、收入分配和减贫等。著有《人口负增长时代:中国经济增长的挑战与机遇》《中国经济发展的世界意义》《中国经济增长展望:从人口红利到改革红利》等。近年获中国出版政府奖、中华人口奖、孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学优秀成果奖、中国发展百人奖、中国农村发展研究奖等。