演化理论强调企业家文化创新行为与周围环境之间的互动，致力于研究和解释随着时间变化的某个变量或者某个系统为何达到目前这个状态以及它是如何达到的。即把企业家文化创新行为放在一个开放的、复杂多变的环境中，从动态的、演化的视角来分析和理解其存在与发展规律。本文引入演化范式，用超越静态均衡分析的眼光和认识企业家文化创新行为的演变历程，可以使人们更好地认识企业家与企业文化发展的关系规律，对企业家塑造符合时代要求的企业文化有一定的借鉴意义。因此，利用演化范式，结合企业家文化创新行为本身的实际及其特点，来研究其发展规律，是一条有效的科学途径