本文将会计对象作为分析的基本元素，首先对人力资源会计对象的缺陷进行分析，在此基础上论证人力资本会计对象，提出人力资本会计方法，试图将与人力有关的资产、权益纳入资产负债表，使现行的财务报告体系能够比较完整地反映企业这个“人力资本和非人力资本的契约组合”