我国虽然在宏观体制、制度措施等层面着力解决执行难，但效果不佳，究其原因，与执行观念错位、案件退出不畅，信息化水平低、技术手段落后，执行规范化不足、制度体系性差，执行措施强制力弱、法律依据不充分，联动单位责任不明、配合度不高等紧密相关。为此，应区分执行难与执行不能，健全执行不能案件退出机制；提高执行信息化、智能化水平；完善执行法律体系，提升执行规范化程度；强化失信惩戒力度，严格追究法律责任；明确执行联动单位职责，以党纪国法确保履职。