近期我国出现了大量的劳动者由于过度加班而“过劳死”的事件，但是目前法律并没有认可“过劳死”的法律地位，死亡职工的权利得不到有效保障。文章通过分析“过劳死”的原因、工伤认定以及司法实践中法院如何裁判“过劳死”案件，从而提出了相应的对策。