当前社会事业创业正在如火如荼的建设之中，社会工作组织作为“三社联动”机制的排头兵，其担负着的使命便是进行重要的社会管理改革工作，故而更要加强其管理机制的改革。近些年，我国社工组织的确有所发展，但其内外都存在着自我管理、政府管理等监督管理活动的漏洞，故而认清社工组织存在的问题就变得意义非凡了。本文对于社会工作组织的管理活动提出了相对有针对性的行政立法管理改革机制、行政监督机制的建议。本文使用数据分析法、小范围的访谈法以及典型现象观察法等实证研究方法对社工组织的问题进行了说明，并给出有关社工组织管理的法律建议。