后勤工作是高校得以正常运行、实现人才培养目标的重要保障，在学校全局工作中居于基础地位。既然是高校的后勤工作，就不能仅仅是管理，也要育人。高校后勤工作的育人功能具有独特的、不可替代的特点和功能。民办高校在后勤工作中必须围绕培养人才这一根本任务，在管理中传播正确的生活方式和价值观念，营造良好的育人机制配合教学，将管理育人落到实处。