农牧区实用人才队伍建设是青海省实施“人才强省”战略的重要举措，近年来全省农牧区实用人才的规模持续增大、结构相对合理、技术水平不断提高、人才培育体系初步建立，但是仍然存在一些问题和不足，需要从进一步完善政策和体制机制、科学实施重点人才工程、不断增强人才培训的实用性、重点扶持农牧区实用人才带头人、优化农牧区创业创新环境和做好农牧区实用人才服务工作等方面持续推进全省农牧区实用人才队伍建设。