构建和谐社会，实现经济与社会的和谐发展是我国政府的执政目标和基本理念。

金融危机的爆发，对我国劳动关系的影响是全面而深刻的。反映到司法活动中，便出现了劳动纠纷案件增多、劳动纠纷处理的复杂性或难度系数加大等特点。如何妥善地解决金融危机形势下的劳动纠纷案件，成为摆在法院面前的一项重大的司法课题和政治使命。在深入分析研究当前经济形势下劳动纠纷特点的基础上，掌握劳动关系中的突出矛盾，掌握劳动纠纷的发生、发展、演变形成的特点，掌握劳动纠纷处理的方式，从而探索出劳动纠纷案件产生和发展、演变的一般性规律，顺应时代发展的需求，增强审理劳动纠纷案件的针对性、灵活性和有效性，实现国内劳动力市场的健康发展并与国际劳动力市场形成良性互动，维护劳动关系中双方当事人的合法权益，更好地发挥法院在“保发展、保民生、保稳定”服务大局中的职能作用，以期能够缓解金融危机或其他应急突发事件带来的不利影响。